——核心资源规划与高阶养成指南
在深渊地平线中，舰姬的升星与突破是提升战力的核心环节。六星突破作为角色养成的终极目标，需要玩家对材料消耗、资源规划及系统机制有全面认知。将以升星核心消耗和六星突破材料为核心，提供一份详尽的养成指南，帮助指挥官高效完成角色培养。
舰姬升星系统机制解析
升星系统通过消耗特定材料强化舰姬属性、解锁技能等级上限，并最终实现品质突破。每名舰姬初始星级为1-3星，通过升星最高可突破至6星。升星分为三个阶段：
1. 基础升星（3星→4星）：解锁技能等级上限至Lv.4，基础属性提升约20%；
2. 进阶升星（4星→5星）：解锁技能等级上限至Lv.5，激活额外被动技能；
3. 终极突破（5星→6星）：解锁全部技能等级上限至Lv.6，基础属性提升30%-40%，并开放专属特效或形态。
不同稀有度的舰姬（N/R/SR/SSR）升星所需材料存在差异，稀有度越高，六星突破成本越高。
升星核心材料分类与获取途径
升星材料分为通用型与专属型两类：
1. 通用材料
能量核心：用于所有舰姬升星的基础材料，可通过日常副本「能源回收站」、活动任务、商店兑换获取；
强化单元：根据舰种（驱逐/战列/航母等）分类，通过舰种特训副本或分解多余舰姬碎片获得；
突破结晶：高阶突破必需品，主要来源于高难度活动、周常任务及氪金礼包。
2. 专属材料
舰姬碎片：同名角色碎片可通过招募重复角色、活动商店兑换或特殊任务获取；
记忆晶片：限定角色突破材料，仅能通过对应角色主题活动或氪金途径获得。
六星突破材料需求详解
六星突破需完成前序升星阶段，并满足以下三类资源需求：
1. 核心消耗材料
SSR舰姬：需消耗120个同名碎片、80个对应舰种强化单元、50个突破结晶及200能量核心；
SR舰姬：需求量为80同名碎片、60强化单元、30突破结晶及150能量核心；
R/N舰姬：由于基础属性限制，通常不推荐突破至6星，但部分功能性角色（如低耗队核心）需60同名碎片、40强化单元及20突破结晶。
2. 辅助材料
舰装强化模组：用于提升突破成功率，每级突破需消耗5-15个，可通过舰队演习积分兑换；
信用点：每次突破消耗5万-20万信用点，需通过后勤委托或主线扫荡积累。
3. 特殊限制条件
等级要求：舰姬需达到满级（当前版本为Lv.80）方可进行终极突破；
剧情解锁：部分限定角色需完成专属剧情章节才开放突破权限。
六星突破注意事项与优化策略
1. 养成优先级规划
优先突破主力队伍中的SSR输出舰姬（如战列舰「密苏里」、航母「企业」）；
辅助型舰姬（如维修舰「女灶神」）可暂缓至5星，待核心队伍成型后再突破。
2. 资源复用与转换
分解未培养角色的碎片可兑换通用强化单元（兑换比为3:1）；
每周限购商店刷新时，优先用免费代币兑换突破结晶。
3. 活动周期同步
限时活动「深渊远征」「联合演习」的奖励包含大量突破材料，需提前预留体力；
新角色上线首月通常开放专属材料双倍掉落，建议在此期间集中刷取。
4. 容错率管理
突破失败时（概率约为10%），消耗材料将部分返还（约70%），建议预留20%冗余资源；
使用「命运校准器」（氪金道具）可强制保证突破成功，但需谨慎评估性价比。
高效获取材料的实战技巧
1. 日常副本优化
每日优先完成「能源回收站」最高难度关卡，单次掉落能量核心50-80个；
舰种特训副本采用「3+2」策略：3次高难度副本刷材料，2次低难度副本补缺口。
2. 舰队编队加成
编入特定舰姬（如「阿尔汉格尔斯克」）可提升材料掉落率10%-15%；
使用「资源搜寻」舰队技能，额外获得20%副本产出。
3. 长周期资源储备
每月通过舰队贡献兑换200突破结晶；
定期参与「虚空信标」跨服活动，积累可兑换SSR通用碎片。
结语
舰姬六星突破是深渊地平线深度养成的核心挑战，需要指挥官对资源分配、活动周期和角色强度建立系统认知。通过精准规划材料获取路径、合理配置养成优先级，可在不依赖氪金的前提下实现主力舰队的高效突破。建议结合自身阵容需求动态调整策略，最大化利用每一份核心资源。
内容灵感来自（游讯游戏网）
